贵阳信息科技学院是由共青城明德教育科技有限公司出资举办的全日制普通本科学校。学校溯源于2001年贵州工业大学创办的贵州工业大学国际合作学院，2004年改称贵州工业大学明德学院。2004年贵州大学、贵州工业大学合并组建新的贵州大学，学校改称贵州大学明德学院。2021年5月经教育部同意，学校由贵州大学明德学院转设为独立设置的本科层次民办普通高等学校，更名为贵阳信息科技学院，同年8月贵州省人民政府批准设置贵阳信息科技学院（以下简称贵科院）。
经过二十余年的发展，贵科院实现了法人、校园、教育教学、学历学位颁发、财务管理等方面的独立，由独立学院转设为独立设置的本科层次民办普通高等学校，形成了以工科为主，理、管、文、艺术、教育学等多学科发展的学科专业体系，学科专业建设、特色人才培养、师资队伍建设、国际交流与合作、基础设施与公共服务体系等方面都取得了长足的发展。曾荣获新华网“社会影响力独立学院”称号、新华网“双创示范高校”称号、腾讯网“综合实力独立学院”称号、凤凰网“国际化办学典范高校”称号。在贵州民高等教育领域具有十分重要的影响，在相关最具影响力的排行榜中，连续多年位居第一。在艾瑞深校友会中国民办大学（含独立学院时期）的排名从2015年的第144位提升至2023年的第30位。在金平果中国科教评价网民办院校竞争力排行榜的排名从2020年的第170位提升至2024年的第68位。在ABC中国民办大学排名2023年提升至第65位。同时，贵科院还是唯一获批贵州省高校心理健康教育与咨询示范中心、贵州省双创示范基地、贵州省招生外国留学生资质的民办本科院校。
为适应学校发展及人才队伍建设的需要，现面向社会公开招聘一批教师。我们将以诚相待、盛情相邀，一起携手共创我们的事业和美好的未来！
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
序号 | 所属单位 | 岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 学历要求 | 政治面貌 | 工作地点 |
1 | 信息工程学院 | 院长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 | 新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市三五九大街4040号 |
专任教师 | 计算机类相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
2 | 数字传媒学院 | 院长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 |
专任教师 | 艺术学类相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
3 | 智能工程学院 | 院长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 |
专任教师 | 机械类相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
4 | 土木工程学院 | 院长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 |
专任教师 | 土木类相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
5 | 经济管理学院 | 院长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 |
专任教师 | 经济学、管理学类相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
6 | 公共教学部 | 部长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员优先 |
专任教师 | 英语类相关专业 | 8 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
专任教师 | 数学类相关专业 | 7 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
专任教师 | 计算机类相关专业 | 7 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
专任教师 | 体育类相关专业 | 10 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
专任教师 | 心理健康相关专业 | 2 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
专任教师 | 物理类相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | / |
7 | 思政教学部 （马克思主义学院） | 部长 | 具备与应聘岗位相关的学科专业背景 | 1 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员 |
专任教师 | 思政类相关专业 | 5 | 硕士研究生及以上（副高级及以上职称的，学历可放宽至本科） | 中共党员 |
8 | 学校办公室 | 部门负责人 | 专业不限 | 1 | 本科及以上 | 中共党员 |
行政人员 | 专业不限 | 2 | 本科及以上 | / |
9 | 组织人事处 | 部门负责人 | 人力资源相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
10 | 学生工作处（部） | 部门负责人 | 专业不限 | 1 | 本科及以上 | 中共党员 |
行政人员 | 专业不限 | 1 | 本科及以上 | / |
专职辅导员 | 专业不限 | 13 | 本科及以上 | 中共党员 |
11 | 资产财务处 | 行政人员 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
12 | 教学科研处 | 部门负责人 | 教育学、管理学、计算机等相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
行政人员 | 教育学、管理学、计算机等相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
13 | 图书信息中心 | 行政人员 | 图书情报、计算机类等相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
14 | 实验实训中心 | 部门负责人 | 物理学、电气工程、机械电子工程、智能制造工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论等相关专业 | 1 | 本科及以上 | / |
合计 | 78人 |
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的教育事业。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神和适应岗位的身体条件、心理素质。
3.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。其中2024年普通高校应届博士毕业生以及与国（境）内普通高校应届博士毕业生同期毕业的留学回国人员的毕业证、学位证及相关证书的时间须在2024年12月31日前取得，2024年普通高校应届硕士毕业生的毕业证、学位证及相关证书须在2024年7月31日前取得，其他人员应聘的，须在应聘报名前取得相应的毕业证、学位证和要求的其他资格证书。
4.所学专业或所从事专业工作与我校专业建设发展需要相符，业务能力水平高，适合我院相关教学科研、管理工作。
二、报名与资格审查
（一）报名时间
自简章发布之日起开始报名，学校根据岗位报名情况，适时组织面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
（二）报名方式
本次招聘采用线上报名方式，欢迎校内外老师推荐。应聘者请将个人简历及相关证明材料投至学校招聘工作邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：1187846127@qq.com，邮件标题请注明：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
（三）报名所需提交材料
1.贵阳信息科技学院应聘登记表（附件）。
2.个人最新完整简历。
3.本人身份证正反面扫描件、1寸近期彩色免冠照片。
4.国家承认的学历和学位证书或学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”，2024年普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。
5.具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书，具有职业资格或职业技能证书的提交证书。
6.主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。
7.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实，立即取消面试、聘用资格。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。
三、面试和专业能力测试
应聘人员面试和专业能力测试工作由学校人力资源部门组织实施。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试等方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。
四、考察和体检
根据面试结果，对符合所聘岗位需求的应聘人员，学校将根据面试结果按单个岗位招聘计划人数确定考察和体检人员，并通知到应聘者本人。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不当言论、综合表现情况等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检由应聘人员自行到二级甲等以上医院或正规体检机构参加，需向学校提交体检报告（至少含血常规、尿常规、包含甲肝、乙肝的肝功能、心电图及胸透）。体检费用由应聘人员自理。
五、确定拟聘人选
根据应聘者面试及体检结果确定拟聘用人员。考察和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。
六、办理入职手续
拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续，签订合同。所有拟聘人员必须在接到录用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。
受聘人员按规定实行实习或试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。经具有职称自主评聘权的单位自主评审通过且聘用在专业技术岗位上的人员，需经学校进行评价通过后，方可聘任落实相关待遇。
七、薪酬福利待遇
薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、定期体检等福利待遇。
八、有关说明
本简章由贵阳信息科技学院人力资源部门负责解释。
联 系 人：余老师
联系电话：13096730246
电子邮箱：1187846127@qq.com
联系地址：新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市三五九大街4040号
附件：《贵阳信息科技学院应聘登记表》
