3月29日，我校第七期“领头雁”研习活动圆满举办，活动聚焦“领导力培养”，邀请优秀毕业生，机械设计及理论20级博士研究生许泽华与土木工程18级硕士研究生裴林玉分享成长经验，共有30余名学生到场参与。
许泽华以硕士科研经历为切入点，从目标规划、团队协作到时间管理，层层剖析科研中领导力的养成逻辑。他提出：“科研是自我迭代的过程，更是凝聚团队、整合资源的实践场。”针对未来发展选择，他建议学弟学妹“以韧性应对不确定性，用长期主义锚定方向”。
裴林玉立足职场实战，通过企业案例解析领导力的底层逻辑：“真正的领导力无关头衔，而是解决问题、承担责任并激发他人潜能的能力。”她以“角色适应”“冲突化解”为关键词，结合情景模拟互动，为初入职场的学生提供可落地的成长策略。
本次活动以“校友对话+场景化探讨”形式展开，内容兼具专业性与实用性。参与者表示，分享内容“直面困惑”“启发行动”。未来，“领头雁”系列活动将持续搭建校友与在校生共话成长的桥梁，助力学子在多元场景中锤炼核心能力。
通讯员/李绍华 曹昂 关杨
