12月25日，为使2024届全体应届毕业生及有意参加国企面试的非应届生了解国企面试常用方式方法及提升相关技能，党委研究生工作部在河南科技大学开元校区图书馆522举办了国企面试方法分析及面试技能提升培训讲座。本次讲座特别邀请到中国人民大学工商管理硕士研究生、加拿大皇家大学MBA研究生、国家人社部一级人力资源管理师，拥有30多年大型企业管理实践经验、20年企业培训经验积累和10余年企业管理项目组长履历，洞悉企业管理存在的各种问题症结的汤殷权老师进行演讲。
汤殷权老师通过四个方面来讲述大学生应聘国企面试的准备。首先，他强调了了解国企的性质和了解自己竞聘的岗位及方向的重要性，并比较了国企与私企的异同。其次，他介绍了面试常用的方式方法，如结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、文件框测试和压力测试等。另外，他指出，学生应培养良好的气场，并提到三个方面：要明辨义利之辨、要具备家国情怀、要修养君子人格。最后，他通过十年寒窗的典例告诉我们，学习不仅仅是追求学术成就，而是要将理论知识与实际应用相结合，注重知行合一，在实践中积累经验，提高自己的综合素养和解决问题的能力。
本次讲座的圆满举办，为参加讲座的同学们提供了具有专业性、政策性、方向性的面试指导意见，使同学们对国企面试有了更深刻的认识，学到了更宝贵的技巧和经验，也对我校助力学子实现公招梦想，助推学子高质量就业起到了重要作用。
通讯员/郑梦玲 张扬 张静
