各研究生培养单位:
根据学校考核工作领导小组统一安排，按照《河南科技大学校内绩效津贴分配实施方案（试行）》文件之附件6：《研究生管理竞争性绩效津贴考核实施细则》的要求，2022年研究生管理竞争性绩效津贴考核工作安排如下：
一、考核时间范围
2022年1月至2022年12月
二、考核时间安排
1. 考核依据
（1）《河南科技大学校内绩效津贴分配实施方案（试行）》文件之附件6：《研究生管理竞争性绩效津贴考核实施细则》（见附件）
（2）实施细则的一级指标“附加奖惩项事项”增项内容：
①党建思政：研究生样板党支部、研究生党建项目、研究生思想政治工作精品项目等成果，国家级计40分，省级计24分；校级计12分（校级样板党支部计12分，先进基层党支部计10分，校级研究生思想政治工作精品项目计10分）。(B)
②召开学院研究生代表大会、承办校研究生会活动计1-2分，参加研究生宿舍三级联动志愿服务活动1-2分。以校研究生会考核为准。(C)
③疫情防控及安全稳定：疫情防控工作重视度不够，没有按规定落实各项要求，出现违纪情况，视情况每人次扣5-10分。对学校疫情防控工作配合度不高，出现信息错漏、信息传递不及时等情况，视情况扣3-5分。研究生安全管理工作不规范、疫情防控期间对学生行为管控不当，酌情扣3-5分。(C)
2.2022年12月7日至2022年12月16日，各培养单位按照考核依据内容进行考核自评及整理支撑材料。
3.2022年12月16日17:00之前，各培养单位把自评成绩和支撑材料（经单位党委书记签署意见、加盖党委公章）报送研究生工作部，电子版发送至党委研工部邮箱hkdygb@126.com，支撑材料按照研究生管理竞争性绩效津贴考核体系一级指标分模块分别整理上报（电子版做好命名和标注）。
4.2022年12月17日至23日，研究生工作部组织考核。考核依据各培养单位上报的考核支撑材料；研工部、研究生院网站、学院网站新闻报道；各类活动签到表；日常信息统计表；各级奖惩文件等。
三、考核工作要求
1.各培养单位要实事求是的进行自评和整理支撑材料，支撑材料要依据清楚，与考核指标对应明确。
2.各培养单位要按照规定的时间将本单位研究生管理竞争性绩效津贴考核自评结果及相关支撑材料报送研究生工作部（开元校区致远楼201办公室）及研究生工作部邮箱hkdygb@126.com。
3.咨询电话：64231448。
党委研究生工作部
2022年12月7日
