8月13日——19日，机电工程学院研究生“慈兴”科创技术先锋社会实践团队在指导老师杜辉的带领下，赴浙江省沿海城镇的轴承及相关装备制造企业，开展了主题为“‘大众创业，万众创新’在轴承制造行业中的应用研究和展望”暑期社会实践活动。社会实践团队先后走访了浙江新昌西密克轴承有限公司、浙江捷昌驱动股份有限公司、浙江五州新春集团股份有限公司、浙江美力科技股份有限公司、浙江慈兴集团有限公司和上海大中华区SKF集团公司，访谈了多位优秀校友及相关企业负责人，围绕创新创业、高层次人才培养等问题进行了深入思考探究，对创新精神、创业实践、知行合一、责任担当有了直观的感受和深入的了解，收获颇丰。
8月13日上午，实践队抵达浙江新昌西密克轴承有限公司，公司总经理、我校86级轴承专业蒋明夫校友对社会实践服务队的到来给予了热烈欢迎，并与实践队员举行了座谈交流。会上，实践队轴承方向的队员分别向蒋明夫校友介绍了各自的研究课题与当前的研究成果；蒋明夫校友听了队员们的介绍后，说：从展示的成果上看，机电工程学院轴承方向研究生的课题有一定的深度，涉及面也较为广泛，几乎涵盖了轴承方向的所有研究内容，部分研究内容较为新颖，如果加以实用性论证，是可以运用到企业的实际研发生产中去的。同时，他还就队员所做的研究课题提出了宝贵的建议，这些建议为研究生今后的课题研究提供了很好的研究思路。下午，实践队对蒋明夫校友进行了专题访谈。蒋明夫校友告诫全体在校生：在年轻的时候一定要吃得苦，耐得劳，一定要有敢打敢拼的精神和造就一番事业的决心，只有具备了这些，你才有可能成就更高的事业。他还说道：在职场上，一个人一定先要好用，然后才能有用。好用体现着个人的情商，有用体现了个人智商。只有先具备了‘好用’这个要素，老板才会重用你，给你更多的机会，在这时你才会学到更多，从而才会成为一个‘有用’的人。
8月14日，实践队抵达浙江捷昌驱动股份有限公司。公司人事部经理陈卫成热情地接待了大家，向队员们详细介绍公司发展历程，带领队员们参观公司产品陈列馆。陈卫成经理讲到：“在公司不停的创新、不断的追求完美中，公司成为行业中的佼佼者，公司始终坚信只有创新才能让公司更好的发展，只有坚持创新才能让公司走的更远。”在谈到中美贸易战和中国制造2025的话题时，他告诫同学们：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊苦难时期，更需要有这种精神。拥有创新精神企业才能发展，才能进步，才能走在行业的前列，我们要一直秉承这种精神，努力前行。”
8月15日上午，实践队抵达位于浙江省新昌县的五州新春集团股份有限公司。五州新春集团股份有限公司原名新昌县五州实业有限公司，公司秉承“合作竞争，共创共享”的经营理念，经过九年创业发展，于2012年成功上市，并更名为浙江五州新春集团股份有限公司。现在，已经成为一家拥有三个事业部共十三家生产企业，涵盖轴承、数控车床、钢管制造等领域的企业集团。
在座谈中，集团公司左志军工程师讲到：正是因为集团重视产品创新、技术创新，才使得集团发展的如此强大。他向队员们分享了他的工作经历，希望队员们能从中吸取经验，找适合自己的工作，找能发挥自己才能的工作，找能为自己提供发展平台的公司，不要在意工作地点离家的远近，自己所学能够在工作中得到施展，这样的工作就是好工作；他鼓励同学们把握机会，找准机遇，实现自己的人生梦想！
下午，五州新春集团技术人员带领实践队进入公司生产车间，观看了轴承自动化装配和轴承自动化检测生产线，进一步了解了轴承从原材料到成品的全自动化生产过程。
8月16日上午，实践队来到浙江美力科技股份有限公司，并与公司总经理王国莲进行了座谈交流。王国莲总经理指出，美力公司的使命是“高端弹簧专家”，再小的零件也有它存在的价值，也有能创新的地方；硕士研究生在学校学习期间，要以的严谨的态度去学习新的知识，不要好高骛远，要脚踏实地的把身心融入进去，只有这样才能学到更多的知识，才能真正的做到创新，为社会做出更多贡献。王国莲总经理告诫队员们：研究生时代是一个特殊的人生阶段，要掌握更多、更专业的知识，也要逐步学会适应从校园向社会的过渡；社会实践是引导学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是提升思想，修身养性，树立服务社会理念的有效途径。因此，很多时候，社会实践跟第一课堂同等重要。
下午，队员们参观了美力科技股份有限公司的产品陈列室和测试中心。在参观过程中，队员们更加直观的了解了美力科技的产品与科研能力，其中最让公司引以为豪的是他们拥有完全自主知识产权的等线径变刚度特种弹簧，这是公司在国际上第一个发明生产的具有优异性能及应用的弹簧！
8月17日上午，实践队来到位于宁波慈溪市的浙江慈兴集团有限公司。座谈会在集团公司四楼主会议室举行，慈兴集团有限公司技术管控中心副主任宋丽、人力资源管控中心副部长郁文利、技术管控中心的我校机电工程学院2012级轴承方向研究生陈勇校友、2013级轴承方向研究生刘宇校友、2014级轴承方向研究生刘石宇校友和2014级轴承专业谢强校友参加了本次座谈会。会上，宋丽副主任对技术管控中心研发团队及近年来的研发成果做了详细的介绍；实践队队员们分享了他们的学术论文，将课题研究过程中遇到的问题与公司研发人员进行了交流和探讨，听取了研发人员的建议和意见。
下午，宋丽副主任带领实践队参观了公司产品陈列馆、公司生产车间和技术中心实验室。宋丽副主任讲到：公司技术中心实验室于2002年成立，目前拥有各种生产设备和检测设备，生产设备包括大轴承磨床、全自动化轴承装配线等，检测设备包括ICP原子光谱仪，X射线硬度分析仪等。她向队员们介绍了技术中心实验室采用的“520”管理模式，即5名技术人员研究20个新产品去分厂进行生产，这种模式能积极促进创新型技术的应用，也是公司的优势所在。在与企业的交流中，实践队听到最多的是建议研究生多与国外大学交流以及保证课题的实用性问题，这让队员们感触颇多，也深刻地感受到作为机电专业研究生的责任和使命。
8月18日上午，实践队来到此次活动的最后一站——上海大中华区SKF集团园区。上海斯凯孚园区负责人王莉经理、企业技术负责人张小波和应用工程技术人员、我校机电工程学院2013级轴承专业李博学校友与实践队员们进行了座谈。杜辉老师向园区负责人王莉经理介绍了此行目的和实践计划，队员们展示了自己所做的课题研究成果；王莉经理向队员们讲解了SKF集团在中国区的发展概况，对员工的待遇、福利等方面的问题进行了介绍；企业技术负责人张小波认真分析了队员们所做的课题，肯定了队员们的研究成果在企业中的实用性，并向队员们提出了几条宝贵的技术性建议，让队员们受益良多。
下午，在李博学校友的陪同下，实践队参观了轴承自动化生产线车间、轴承磨加工车间和轴承装配车间，在与一线员工进行交流学习的过程中，队员们对轴承的生产工艺、生产过程有了进一步的认识，深刻体会到理论与实践相结合的重要性。随后，队员们又来到了轴承精密检测与测量实验室进行参观学习，并在参观途中与李博学校友就轴承检测过程中采集到的实验数据及之后的数据处理分析进行了详细的技术交流。最后，在企业技术负责人张小波的带领下队员们来到集团园区的轴承陈列馆，了解了SKF的轴承发展史、参观了SKF自主创新的轴承部件和世界领先的自创实验机，这些都使队员们大开眼界、获益匪浅，队员们纷纷感慨道：看了这些才深刻体会到“创新是引领发展的第一驱动力”的含义。
8月19日，实践队讨论交流了本次学习实践活动的体会和调研成果。大家纷纷表示，虽然此次活动时间只有一周，但是经过实地调研、技术交流、访谈优秀校友，使队员们感悟良多，在学术科研上、职业发展规划上都收获满满，对今后的成长会产生比较深远的影响。通过这次活动，队员们对“创新创业”的内涵有了更深层次的理解，浙江沿海城镇经济社会的发展变化，也更加触动着实践队的心弦，队员们一致认为，要将“创新创业”的丰富内涵同当代青年的使命紧密结合、有机联系，并充分发挥自身的专业优势，做到敢于创新突破，要发扬工匠精神，增强作为一名河科大机电人的社会责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观，为将来自身的发展和社会建设的需要打下坚实的基础。
通讯员/杨英豪（机电工程学院）
